Föräldrapenning och SGI del 2

Allt om föräldrapenning och SGI, del 2

Som nybliven förälder inser man snart att det finns ett nytt system, föräldraförsäkringen, som kraftigt påverkar din privatekonomi som småbarnförälder. Det finns stor anledning att noga sätta säg in i vad som gäller. Nedanstående information bygger till stor del på föräkringsskassans information om föräldrapenning och SGI. Följ länken för del 1 inom sgi och föräldrapenning

Områden som vi tar upp i del 2:

Hur påverkas min SGI om jag går ner i arbetstid innan förlossningen?
Hur länge är min gamla föräldrapenning “skyddad”?
Hur undviker man att få sänkt sjukpenning?
Kommunalt vårdnadsbidrag

Hur påverkas min SGI om jag går ner i arbetstid innan förlossningen?

Du kan sluta arbeta eller arbeta mindre inom sex månader före förlossningen, utan att sänka din sjukpenninggrundande inkomst.

Hur länge är min gamla föräldrapenning “skyddad”?

Du får föräldrapenning beräknad utifrån samma sjukpenninggrundande inkomst som du hade vid barnets födelse ända tills barnet fyller två år. Om du som är mamma blir gravid igen innan barnet fyllt ett år och nio månader, behåller du och den andre föräldern samma föräldrapenning också efter barnets tvåårsdag, även om er sjukpenninggrundande inkomst skulle sänkas. Det innebär att din föräldrapenning som gällde för det första barnet kommer att gälla också för nästa barn i minst två år. Det fungerar på samma sätt om du adopterar ett barn inom två år och sex månader efter ditt tidigare barns födelse eller efter en tidigare adoption.

Hur undviker man att få sänkt sjukpenning?

Så länge ditt barn inte har fyllt ett år beräknas också sjukpenning och tillfällig föräldrapenning på din tidigare sjukpenninggrundande inkomst.

Ettårsregeln

Till dess att ditt barn fyller 1 år får du behålla den SGI
Efter barnets ettårsdag kan den sjukpenninggrundande inkomsten sänkas till samma nivå som din faktiska inkomst. Det betyder att du i så fall får lägre ersättning när du till exempel är sjuk eller vårdar sjukt barn. Samma regler gäller när det gått ett år från det att du adopterade ett barn.

Du kan undvika att din sjukpenninggrundande inkomst sänks efter ditt barns ettårsdag. Den ligger kvar på samma nivå som tidigare om du:

tar ut hel föräldrapenning minst fem dagar per vecka
arbetar mindre än före barnets födelse och tar ut föräldrapenning som motsvarar minskningen i arbetstid
studerar med studiestöd
är anmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen.

Viktigt förtydligande

Det som inte sänks om man blir gravid inom ett år och nio månader är föräldrapenningen. SGI´n sänks automatiskt om man inte fyller upp arbetstiden med föräldrapenningdagar eller a-kassedagar enligt ovan i de fall man inte arbetar heltid efter att barnet fyllt ett år. Tar man enbart föräldrapenningdagar efter att barnet fyllt ett år så krävs det att man tar ut minst fem dagar per vecka, annars sänks SGI.

Du får följa löneutvecklingen

Du som har en anställning får höja din sjukpenninggrundande inkomst om du fått en faktisk löneförhöjning. Om du saknar anställning eller är egen företagare kan din sjukpenninggrundande inkomst räknas om enligt konsumentprisindex. Konsumentprisindex visar hur priserna i genom snitt utvecklas i Sverige.

Kommunalt vårdnadsbidrag

Om du får kommunalt vårdnadsbidrag och arbetar mindre än tidigare sänks din sjukpenninggrundande inkomst. Arbetar du inte alls blir den noll. Men när du inte längre får vårdnadsbidrag kan du få tillbaka den sjukpenninggrundande inkomst som du hade innan du fick vårdnadsbidraget. Perioden med vårdnadsbidrag görs alltså ”överhoppningsbar”. En förutsättning är att du uppfyller villkoren för skydd av den sjukpenninggrundande inkomsten när vårdnadsbidraget upphör. Det gäller till exempel om du i direkt anslutning till att vårdnadsbidraget upphör:

är sjukskriven
söker arbete och är inskriven på Arbetsförmedlingen
vårdar barn som inte har fyllt ett år.

Tänk på att om du eller den andra föräldern får till exempel föräldrapenning, arbetslöshetsersättning eller aktivitetsstöd har du inte rätt till vårdnadsbidrag för samma kalendermånad. Det kan innebära att du inte får tillbaka den sjukpenninggrundande inkomst som du hade innan du fick vårdnadsbidraget. Din sjukpenninggrundande inkomst kommer då i stället att grundas på din aktuella arbetsinkomst.